PEOPLE MANAGEMENT E LEADERSHIP
Corso riconosciuto da APAFORM ai sensi della PdR UNI-Fondimpresa 116:2021 e del Regolamento Istitutivo del Sistema di Qualificazione dei Soggetti Proponenti del Conto di Sistema Fondimpresa 2022-2024.Corso erogato da Skilla, Ente formativo convenzionato con APAFORM per l'erogazione dell'attività formativa ai sensi della PdR UNI-Fondimpresa 116:2021 e del Regolamento Istitutivo del Sistema di Qualificazione dei Soggetti Proponenti Conto di Sistema Fondimpresa 2022-2024.
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- Destinatari:
- Responsabile del processo di direzione, Responsabile dei processi di gestione economico-amministrativa, Responsabile del processo di analisi e definizione dei fabbisogni, Responsabile del processo di progettazione, Responsabile del processo di erogazione dei servizi
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- Area formativa:
- AREA MANAGEMENT (AMANG)
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- Area tematica:
- Gestione delle risorse umane
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- Conoscenze di riferimento (come da Prospetto C1 UNI PdR 116:2021):
- principi e tecniche di recruiting e selezione di profili professionali, dotati delle competenze richieste (livello avanzato)
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- Programma:
MODULO 1: "ATTRARRE E TRATTENERE TALENTI IN AZIENDA" a cura di Gabriele Gabrielli - tecniche e principi per il recruiting e per trattenere talenti in azienda
MODULO 2: "IL COLLOQUIO DI SELEZIONE - come effettuarlo" in collaborazione con Manpower - selezione dei profili profesisonali
MODULO 3: "VALORIZZARE LA DIVERSITÀ NEL PROPRIO TEAM DI LAVORO" a cura di Gabriele Gabrielli - la diversità come fattore aggiunto
MODULO 4: " LA VALUTAZIONE CHE VALORIZZA" a cura di Gabriele Gabrielli - saper valutare in modo efficace ed efficiente i propri collaboratori
MODULO 5: "POTENZIARE I COLLABORATORI" a cura di Gabriele Gabrielli - come stimolare la crescita profesisonale
MODULO 6: "GESTIONE DEI RUOLI" - Scegliere le persone giuste per avviare e gestire un progetto. Integrare ruoli e competenze di ogni membro del team
MODULO 7: "COSA DELEGARE" - Distinguere tra compiti, progetti, funzioni. Scegliere con sicurezza le attività da delegare
MODULO 8: "COME DELEGARE" - Analizzare, valutare compiti e responsabilità. Favorire lo sviluppo dei collaboratori. Scegliere a chi delegare. Decidere quando delegare
Modalità di verifica delle competenze acquisite:
in ciascun corso (pillola formativa multimediale) sonopresenti oggetti multimediali di verifica dell' apprendimento costituiti da quiza risposta multipla, giochi etc etc. Inoltre per ciascun pacchetto di pillole esistono le rispettive domande di verifica della formazione, sempre fruibili dalla piattaforma LMS del fornitore
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- Durata (ore):
- 1.34
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- Crediti formativi CFP (1 ora = 1 CFP):
- 1.5
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- Su richiesta:
- No
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- Periodo:
- i corsi sono sempre disponibili e fruibili dalla piattaforma LMS del fornitore
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- Costo:
- 94 euro
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- Modalità di erogazione:
- eLearning asincrono (a distanza)
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- Info e iscrizioni:
Referente: valentina.casula@skilla.com
Website: www.skilla.com