Accountability

Corso riconosciuto da APAFORM ai sensi della PdR UNI-Fondimpresa 116:2021 e del Regolamento Istitutivo del Sistema di Qualificazione dei Soggetti Proponenti del Conto di Sistema Fondimpresa 2022-2024.

Corso erogato da , Ente formativo convenzionato con APAFORM per l'erogazione dell'attività formativa ai sensi della PdR UNI-Fondimpresa 116:2021 e del Regolamento Istitutivo del Sistema di Qualificazione dei Soggetti Proponenti Conto di Sistema Fondimpresa 2022-2024.

  • Destinatari:
    Responsabile del processo di progettazione
  • Area formativa:
    AREA MANAGEMENT (AMANG)
  • Area tematica:
    Teoria del comportamento organizzativo
  • Conoscenze di riferimento (come da Prospetto C1 UNI PdR 116:2021):
    pedagogia, teorie, modelli e tecniche motivazionali a sostegno dei processi di apprendimento di diverse tipologie di utenza
  • Programma:
    Contesto
    Con accountability si intende quel complesso di regole, principi e valori che si radicano su di un modello organizzativo flessibile e costruito in funzione di un risultato. 
    Lavorare per risultati attesi significa:
    Definire i risultati relativi ad ogni risorsa
    Stimolare il senso di autonomia
    Basare il lavoro sulla crescita del capitale umano 
    Elementi chiave dell’accountability diventano dunque le competenze del lavoratore, la capacità di fare sinergia tra abilità persone e risultati e la motivazione, che favorisce lo sviluppo delle idee e la risoluzione dei problemi
     
    Obiettivi
    Diffondere la cultura del lavoro in autonomia
    Favorire l’assunzione di responsabilità
    Capacità di confrontarsi in funzione dell’orientamento al risultato 
     
    Contenuti
    • Evoluzione del concetto di lavoro e la Quarta rivoluzione
    • Integrazione tra persone e automatismi
    • Assorbimento dei lavori per compiti da parte delle macchine
    • Aumento della complessità del lavoro umano
    • L’organizzazione costruita sui risultati e l’autonomia del lavoratore 
    • L’accountability come necessità
    • Diminuzione delle comfort zone
    • L’assunzione di responsabilità come elemento centrale del proprio lavoro
    • Sviluppare capacità di autoprogrammazione 
    • Sviluppare capacità di automotivazione
    • Vincere l’ansia del perseguimento del risultato
    • L’importanza dei check
    • L’importanza degli altri e del lavoro di gruppo nell’accountability
    • Accettazione dell’incertezza e dell’errore
  • Durata (ore):
    8
  • Su richiesta:
    Si
  • Costo:
    400 euro
  • Modalità di erogazione:
    Webinar
  • Info e iscrizioni:

    Referente: Mail: Telefono: website:

Ente formativo convenzionato con APAFORM per l'erogazione dell'attività formativa ai sensi della PdR UNI-Fondimpresa 116:2021 e del Regolamento Istitutivo del Sistema di Qualificazione dei Soggetti Proponenti Conto di Sistema Fondimpresa 2022-2024.
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