Fondatore e Direttore Scientifico di MIB School of Management.

Già Professore Ordinario di Strategia d’impresa presso l’Università degli Studi di Trieste, dove ha anche rivestito il ruolo di Direttore del Dipartimento di Economia ed è stato membro del Senato Accademico.
Nell’ambito della sua attività di ricerca scientifica ha pubblicato varie opere sugli aspetti organizzativi e gestionali delle imprese.
Attualmente si occupa di temi di leadership. Dal 2010 è Presidente di ASFOR, dove ha precedentemente ricoperto la carica di Vicepresidente Vicario e di Presidente della Commissione per l’Accreditamento.
È inoltre membro del Consiglio Direttivo di CEEMAN (Central and Eastern European Centre for Management Development Association).
Parallelamente alle attività accademiche e di ricerca, Nanut ha ricoperto diverse cariche apicali in aziende, tra cui quella di Vice Presidente di Friulia SpA, la finanziaria della Regione Friuli Venezia Giulia, di Presidente della Friulia Factor e di L.A. Life (Gruppo Allianz).
È stato inoltre Consigliere e Sindaco in varie imprese e ha svolto attività di consulenza nell’area strategica.

E' Senior Partner e Presidente del Gruppo Summit, società di consulenza che sviluppa soluzioni per il change management, lo sviluppo della leadership, il performance improvement di persone e organizzazioni.
Per il triennio 2018 - 2020 è Presidente di ASFOR, Associazione Italiana per la Formazione Manageriale, di cui in precedenza e per sei anni è stato Vice Presidente Vicario 
E’ attualmente anche Presidente dell’Associazione culturale Principia.
È stato Amministratore Delegato e Direttore Generale di Isvor Fiat, la Corporate University del Gruppo Fiat, e di Isvor Knowledge System (società di formazione che operava nel mercato esterno a Fiat).
In precedenza è stato Vice President Managerial Development del Gruppo Fiat, con responsabilità worldwide dei sistemi di selezione gestione e sviluppo dei Dirigenti e Quadri 
Nel corso della sua lunga carriera professionale e manageriale ha ricoperto incarichi in qualità di Consigliere di Amministrazione del MIP – Politecnico di Milano, membro del Comitato Scientifico del COREP – Politecnico di Torino, membro del Global Council H.R., dell’International Conference Board e del Collegio Sindacale di Aspen Institute Italia.
Inoltre è stato per quindici anni professore incaricato all’Università ed ha insegnato “Modelli di direzione e organizzazione” alla Facoltà di Economia dell’Università di Torino, “Metodi e processi di formazione” all’Università Cattolica del Sacro Cuore di Piacenza e presso l’Università di Siena.
È autore di numerosi saggi ed articoli in tema di formazione manageriale, change management, leadership, knowledge management e comunicazione nelle imprese.

Elio Vera, nel 1968 co-fondatore del CESMA-Centro Esperienze e Studi di Management e Amministrazione, già Presidente del Comitato Tecnico Scientifico di AFORISMA Business School, dal 1995 al 2015 Consigliere ASFOR, Associazione per la Formazione Manageriale, dal 2003 al 2009 componente del Comitato di Accreditamento Master ASFOR, revisore nei processi di accreditamento master per ASFOR, EFMD e CEEMAN. Membro Emerito di EFMD, European Federation for Management Development, ha fatto parte dello steering committee internazionale che dal 1995 al 1998 ha lavorato alla creazione del sistema di accreditamento EQUIS. E' Corporate Reviewer nei Peer Review Team per EPAS Accreditation Process. Dal 2006 al 2009 Consigliere di SIETAR EUROPA, associazione per lo scambio, la ricerca e l’aggiornamento in ambito interculturale, cofondatore di SIETAR Italia nel 2009, è stato per 4 anni Executive Corner Editor nel Comitato di Redazione di CROSS CULTURAL MANAGEMENT, rivista trimestrale edita dalla casa editrice inglese EMERALD destinata alle business schools e alle università di tutto il mondo. Membro di ISPSO-International Society for the Psychoanalytic Study of Organizations, di OPUS-Organisation for Promoting Understanding of Society, di The Renaissance Link, di AIDP-Associazione per lo Sviluppo delle Risorse Umane, è componente del comitato di redazione di “Direzione del Personale” incaricato di reperire contributi innovativi di esperti HR che operano all’estero. Già socio AIF, Associazione Italiana Formatori, ne è stato per molti anni consigliere nazionale, per 3 anni vice presidente nazionale e per 6 anni presidente di AIF LOMBARDIA. Co-fondatore e già presidente di ETDF-European Training and Development Federation. Nel 2013 cofondatore di APAFORM, ne è attualmente consigliere.

Elio VERA studied Philosophy and Psychology at the University of Milan. He spent 20 years working in marketing in multinational companies such as HENKEL, UNILEVER, CPV Colman Prentis & Varley, YOUNG & RUBICAM and 3C-International Chemical and Cosmetic Co. - In 1968 cofounder and partner of CESMA Executive Education based in Milan. He has worked as a consultant on organisational topics in Bulgaria, Peru, Russia, Spain, and Switzerland. He specialises in Group Relations focusing on the analysis of group relations and organisational development according to the Tavistock Model, in particular the study of Authority, Leadership and Innovation. Attended the 3 levels of the Tavistock GRCs at the Leicester University (A, B and Training Group). Since 1998, he has worked with the Tavistock and Portman NHS Trust and the Il Nodo group in organising the annual GRC in Italy, called the “ALI-Arona Conference”. He is also consultant for transition processes in SMEs, especially family businesses, and in intercultural coaching. In 1996 on behalf of AIF, the Italian Association of Executive Trainers, co-founded ETDF, the European Training and Development Federation, and from 1994 to 2015 has been a Member of the Board of ASFOR, the Association of the Italian Schools of Management, in charge of the International Relations and the research on “Diversity in the Workplace”. He is Emeritus member of EFMD, the European Federation for Management Development and is a Peer Reviewer for EFMD-EPAS, CEEMAN and ASFOR MBAs accreditation processes.  He is also member of ISPSO and OPUS,  He has been Executive Corner Editor in the Editorial Team of CROSS CULTURAL MANAGEMENT, published by EMERALD,  with the aim  to reinforce links between the academic and the corporate worlds. He specialised in training to no Italian expatriates on the Italian Culture in general and in the Italian management way in particular.

Ha fondato AFORISMA nel 1996 -di cui oggi è Direttore Scientifico e componente del CdA - con l’obiettivo di contribuire allo sviluppo economico, imprenditoriale e sociale del proprio territorio e alla formazione manageriale dei giovani laureati. 
Subito dopo la laurea in Filosofia ha iniziato a lavorare nell’area della comunicazione.
Con il Gruppo Soges S.p.A. ha iniziato ad occuparsi di formazione co – finanziata, programmi transnazionali e fondi strutturali FSE e consulenza nell’area HR e organizzazione aziendale.
In AFORISMA presidia i rapporti con i referenti di progetto, i tutor, i docenti, gli orientatori che intervengono in aula e i professional che intervengono nelle sessioni di valutazione, al fine di garantire uniformità, efficacia e corretta gestione delle attività.
È Direttore didattico e scientifico del Master post laurea in Business Management di AFORISMA Business School - accreditato ASFOR nell’area General Management - e docente di organizzazione aziendale, comunicazione interpersonale e gestione delle risorse umane. Utilizza metodologie avanzate per la gestione dei gruppi in formazione ed è specializzate nelle attività di coaching e career counselling.
Da dicembre 2006 è Componente del Consiglio direttivo  e dal 2015 Vice presidente ASFOR. Nel periodo 2007 - 2011 ha ricoperto incarichi nel contesto associativo di Confindustria.

Ha scritto numerosi articoli e sui temi della formazione e delle politiche per il lavoro e sviluppato in collaborazione con l’università del Salento  progetti di ricerca sui temi degli i incubatori, le imprese innovative la relazione tra innovazione tecnologica e management.

Dal 2017 è Socio Ordinario qualificato APAFORM Associazione Professionale ASFOR dei Formatori di Management, con la qualifica di Formatore manageriale gestore di strutture, Livello EQF 6.

È Professore Emerito di Economia e Gestione delle Imprese presso il Dipartimento di Economia della Università degli Studi della Campania “L. Vanvitelli”, già Seconda Università di Napoli, dove ha ricoperto le cariche di Direttore del Dipartimento di Strategie Aziendali e Metodologie Quantitative, di Coordinatore del Dottorato di Ricerca in Imprenditorialità ed Innovazione, di Preside della Facoltà di Economia e componente del relativo Senato Accademico dal 2002 al 2010 e di componente del Consiglio di Amministrazione dal 2013 al 2017. È stato anche Presidente della Conferenza italiana dei Presidi delle Facoltà di Economia e Scienze Statistiche dal 2006 al 2008.

Attualmente è Responsabile Scientifico del Master in Direzione e Gestione di Impresa – Business Innovation (accreditato ASFOR) promosso congiuntamente dalla STOA’ Business School di Ercolano (NA) e dall’Università della Campania “L. Vanvitelli”, responsabile dell’attività di “Aggiornamento e Monitoraggio del Sistema di Misurazione e Valutazione delle Performance” della BMTI – Borsa Merci Telematica Italiana S.c.p.A. di Roma, componente del Consiglio Direttivo dell’ASFOR – Associazione Italiana per la Formazione Manageriale di Milano e dell’APAFORM – Associazione Professionale ASFOR dei Formatori di Management di Milano, Consigliere di Amministrazione del Pontificio Santuario di Pompei.

È abilitato all’esercizio della Professione di Dottore Commercialista ed iscritto all’Albo dei Revisori Ufficiali dei Conti.

E' socio dell'Accademia Italiana di Economia Aziendale, di cui è stato Vice-Presidente nel triennio 2011-2013, e della S.I.Ma.- Società Italiana di Management.