Laureata in Psicologia, Master Practitioner I Livello in PNL, dal 1991 opera nel campo delle Risorse Umane, inizialmente nella selezione del personale, outplacement ed head hunting e, dal 1995, in ISFOR nella formazione del personale di imprese manifatturiere, commerciali e di servizi.

Ha diretto numerosi progetti FSE e IFTS destinati alla formazione di giovani disoccupati diplomati e laureati, curandone selezione, progettazione, monitoraggio, valutazione e coordinamento didattico come membro dei Comitati Scientifici di progetto e gestendo team di lavoro eterogenei.

E’ Responsabile della Certificazione delle Competenze; Responsabile dei piani Conti di Sistema di Fondimpresa e Fondirigenti; Formatore Manageriale di Sistema (livello EQF6) e Coordinatore di Programmi di Formazione Manageriale (livello EQF5) nel sistema APAFORM; “Responsabile del processo di Progettazione” e “Responsabile del processo di Erogazione dei servizi” ai fini della Qualificazione Fondimpresa.

Nella sua attività si relaziona quotidianamente con imprenditori, HR manager, docenti, professionisti e personale aziendale per l’analisi dei fabbisogni, la progettazione, la pianificazione, lo sviluppo e il coordinamento di interventi formativi inerenti alle funzioni tipiche di PMI e Grandi imprese.