L'11° Seminario serale APAFORM 2021, dal titolo Quando tecnologia, management e sostenibilità si incontrano  si tiene in videoconferenza giovedì 21 ottobre 2021, dalle ore 18.00 alle ore 19.30.

Introduzione: Elio Borgonovi, Presidente APAFORM

Relatore:

Guido Olivero, Responsabile Innovazione Tecnologica Sistemi Idrici Co.ge.si

Esempi di innovazione:

• Innovazione nella distribuzione di acqua potabile per abbattere l’inquinamento
  Paolo Fino, Direttore Dipartimento Scienza Applicata e Tecnologia. Politecnico Torino
• Nanoturbine per produrre energia rinnovabile
  Emanuele Guglielmino, Inventore di Microturbine per acqua e gas. Ex ricercatore dell’Istituto Italiano di Tecnologia

La partecipazione al seminario dà diritto per i Soci Ordinari APAFORM a 1 credito formativo professionale, nell’ambito del sistema di mantenimento della qualifica APAFORM.

Per iscrizioni contattare la Segreteria Organizzativa APAFORM: info@apaform.it. 

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Il 10° Seminario serale APAFORM 2021, dal titolo Reputation Management: come costruire reputazione influenzando il mercato, e cosa fare quando va in crisi si tiene in videoconferenza martedì 21 settembre 2021, dalle ore 18.00 alle ore 19.30.

Introduzione: Elio Borgonovi, Presidente APAFORM

Relatore:

Luca Poma, Professore di Reputation management e Crisis management all’Università LUMSA di Roma e all’Università della Repubblica di San Marino

Discussant:

• Antonella Zaghini, CSR Manager GUNA S.p.a. – La responsabilità sociale come driver strategico di reputazione
• Daniele Chieffi, Head of Digital Communication gruppo ENI – La magistrale gestione di crisi di ENI/Report

La partecipazione al seminario dà diritto per i Soci Ordinari APAFORM a 1 credito formativo professionale, nell’ambito del sistema di mantenimento della qualifica APAFORM.

Per iscrizioni contattare la Segreteria Organizzativa APAFORM: info@apaform.it. 

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Il Presidente di APAFORM Elio Borgonovi è stato invitato ad una audizione della 1a Commissione permanente (Affari Costituzionali) del Senato della Repubblica sul Decreto-Legge 80 del 9 giugno 2021, recante “Misure urgenti per il rafforzamento della capacità amministrativa delle pubbliche amministrazioni funzionale all'attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR) e per l'efficienza della giustizia”.

Borgonovi ha sottolineato tre punti principali:

1. L’inserimento di un numero rilevante di persone all’interno della Pubblica Amministrazione non può essere demandato solo alla trasparenza dei concorsi, ma richiede una specifica attività basata sulla formazione dei dirigenti e delle posizioni organizzative su temi di project management, lavoro in team e interdisciplinare, programmazione e rendicontazione.
2. È necessario inserire al comma 10 articolo 6 l’indicazione che la valutazione di alta professionalità debba tener conto non solo dei dottorati di ricerca, ma anche dei diplomi di MBA, master specialistico ed executive rilasciati dalle scuole di formazione post laurea, come già previsto dal comma 538 della Legge di Bilancio 2021, che fa esplicito riferimento all’accreditamento ASFOR.
3. È necessario inserire nell’articolo 6 la richiesta alle amministrazioni di predisporre un piano di visione strategica di lungo periodo (2022-2030) che costituisca il quadro di riferimento del piano integrato delle attività, che dovrebbe semplificare, razionalizzare e coordinare una molteplicità di piani settoriali attualmente richiesti.

L’audizione è stata un’importante occasione per dare visibilità al ruolo della formazione manageriale e del lifelong learning, che rappresentano la missione di APAFORM e del sistema ASFOR.

Il Presidente Borgonovi segnala a tutti gli associati che dare un contributo alle riforme della Pubblica Amministrazione è una precisa responsabilità professionale e sociale dei formatori di management, oltre che un interessante mercato per gli anni futuri aperto dal PNRR.

La XIX Giornata della Formazione Manageriale ASFOR si inscrive nel contesto della ricostruzione post-Covid. Una ricostruzione che deve partire anche dal riconoscimento e dalla valorizzazione dei punti di forza del nostro Paese. Da quei fattori di eccellenza che lo rendono, malgrado tutto, uno dei più apprezzati nel mondo.

La riflessione della Giornata della Formazione Manageriale ASFOR prenderà dunque le mosse dalla consapevolezza che - nonostante i problemi economici e sociali ampiamente esplorati negli eventi ASFOR degli ultimi anni – esiste un insieme di caratteristiche, una sorta di “DNA italiano”, che consente al nostro Paese non solo di fronteggiare le difficoltà ma anche, in molti settori di attività, di affermarsi con posizioni di eccellenza e di leadership.

Questo avviene in virtù di una cultura, di una capacità relazionale e di competenze che si riscontrano tipicamente nella migliore imprenditoria italiana. Quest’ultima ha dimostrato di essere capace di alimentare reti di ricerca ed ecosistemi virtuosi fortemente connessi con il territorio, che sono diventati motore di crescita economica e sociale, di innovazione e di benessere diffuso.

Porre al centro il valore della formazione e della cultura manageriale al fine di generare nuovi modelli di sviluppo e governare la trasformazione energetica e digitale, ritrovando un’idea di avvenire che sappia rinsaldare uno spirito di comunità e un’idea positiva di futuro, rappresentano passaggi obbligati per ricostruire il Paese.

Partecipazione libera e gratuita previa registrazione: https://it.surveymonkey.com/r/XIXGFM2021

Programma nel sito www.asfor.it